4月10日上午，澳门新葡萄老版本8883召开2025版人才培养方案编制企业家座谈会，普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）武汉分所、内蒙古伊利实业集团股份有限公司冷饮事业部、大参林医药集团股份有限公司、湖北永业行评估咨询有限公司、武汉有教科技有限公司、高顿教育集团等行业领军企业代表，与师生代表齐聚人文楼附楼A201会议室，共绘新时代经管人才培养蓝图。会议由学院党委副书记刘三宝主持，院长李谷成作主旨发言。

“当前人才培养正面临从专业教育向综合素质教育的历史性跨越。”李谷成院长在开场致辞中直言人才培养方案编制的紧迫性。他指出，现有方案在五育融通、数字化应对等方面存在明显短板，必须构建“价值塑造+能力培养+知识创新”三位一体的培养体系，着力培育富有家国情怀和社会责任感、自主学习力、实践创新力、数智创造力和全球胜任力的“一感四力”型拔尖创新人才。

座谈会上，学生代表纷纷为人才培养方案编制建言献策。大三学生代表认为，经过前两年的专业学习后，需要让田间地头、工厂车间、实验室都能成为课堂的延伸，提升学生在现实场域中解决复杂问题的能力，也需要进一步探索弹性制的实践教学模式，给学生更多“留白”；大四学生代表认为，需要增加以就业为导向的专业类课程供给，优化实习信息匹配工作，提供更精准的就业指导，让学生从校园到社会能够顺利衔接。

企业代表踊跃发言，普遍认为实践能力、沟通表达能力和数据分析能力是职场的必备基础技能。高顿教育集团杨速杰经理建议，利用“企业参访+行业认知+实践案例+面试培训”的模式，为学生提供系统化的实践资源。大参林医药集团股份有限公司李佳迪经理建议，既要增设数智化课程，培养学生的数字思维，也要增设沟通类课程，提升学生的表达沟通能力。武汉有教科技有限公司赵勇经理结合打造智慧实践一体化平台的经历谈到，可以充分运用学校的智慧实践平台、提高学生的实践创新能力。湖北永业行评估咨询有限公司孙瑶经理提出，要增加实践机会，将职业发展规划前置，既要培养学生基本的办公软件应用能力，也要提升他们的沟通表达能力、团队协作能力。普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）武汉分所林靖钦经理建议，人才培养过程中要多邀请企业家进课堂，要多鼓励学生参加比赛，以赛促学。内蒙古伊利实业集团股份有限公司冷饮事业部冯颖经理建议，学校与企业可以通过共同举办赛事、组织模拟面试等方式加强合作，培养学生的沟通表达和逻辑思维能力，并且让学生尽早明确未来发展方向。

最后，李谷成院长进行了总结讲话，充分肯定了企业和学生代表提出的宝贵意见和建议，并且表示要认真梳理和研究这些意见和建议，将其融入到新一版的人才培养方案中，强调要进一步加强与企业的合作，为学生的成长和发展创造更好的条件。

此次会议的召开，为澳门新葡萄老版本8883 2025版人才培养方案编制提供了重要参考，也为学校与企业之间的合作奠定了良好基础。相信随着校企协同育人生态的深入打造，学院的人才培养质量将迈上新台阶。

文字：阿亚古孜、庞欣洁、时林

图片：时林

审核：罗小锋